摘要：齐鲁律师事务所（青岛分所）涉外及知识产权部主任高玉美、劳动法业务部主任路玉，团队律师李长根应邀参加青岛三山集团的涉外法务合规交流会，三山集团执行总裁王颖奇、运营总裁徐宗艳、外贸业务中心负责人等出席，双方旨在共同探讨企业在复杂多变的市场环境中如何加强涉外合规建设，提升风险防控能力。

2024年2月25日，齐鲁律师事务所（青岛分所）涉外及知识产权部主任高玉美、劳动法业务部主任路玉，团队律师李长根应邀参加青岛三山集团的涉外法务合规交流会，三山集团执行总裁王颖奇、运营总裁徐宗艳、外贸业务中心负责人等出席，双方旨在共同探讨企业在复杂多变的市场环境中如何加强涉外合规建设，提升风险防控能力。      

青岛三山集团初创于1997年，产品线涵盖：农业、畜牧机械装备、儿童游乐设施、新能源高端工业化定制三大产品系列,产品畅销北美、欧盟、澳大利亚、中东等30多个国家和地区，先后荣获国家级高新技术企业、专精特新企业、跨境电商进出口标杆示范企业等荣誉称号。王总指出，近年来三山集团积极布局全球市场，坚定不移地秉持“引进来、走出去”的发展理念，尤其是在深化与“一带一路”国家的合作方面取得了显著成效。与此同时，随着集团业务的不断扩张和国际化程度的加深，在法律层面也面临着诸多新的挑战和问题。      

高玉美律师从企业的业务链端及长远发展规划出发，深入剖析企业涉外合规面临的实际情况并结合自身多年国际法律工作经验提出建议。在跨境业务方面，结合相关国内外法律法规以及大量真实案例，指出当前集团在跨境业务拓展中潜在的风险点，并建议企业建立一套全面的跨境业务风险管理体系，涉及前置境外尽职调查、跨境交易中合同签订、国际贸易术语应用、知识产权保护等关键环节。高玉美律师还建设性地提出了“三务融合”的模式，即商务、法务、财务的深度融合，将商务的灵活性、法务的合规性以及财务的严谨性有机结合，形成协同效应，务实高效实现企业最大权益。      

路玉律师提出，企业在全力推进业务拓展、实现快速发展的同时，务必将境外用工风险提升到战略重点关注的高度。随着三山集团在“走出去”，特别是“一带一路”等沿线国家业务布局的不断深入，境外员工数量逐渐增多，用工环境愈发复杂。集团应进一步加强对境外用工的风险防范，深入研究目标国家的劳动法律法规，重视境外用工的手续合规性，同时加强对境外员工的文化培训，促进文化融合，及时化解潜在的用工风险。      

此次交流会，齐鲁律师事务所（青岛分所）惠企法律团队的专业建议得到了企业负责人的高度认可和积极响应。企业表示，惠企律师分享的相关案例以及国内外法务环境(业务进阶历程)让团队深受启发，尤其是如何更好地三务融合(商务、法务、财务）为集团接下来业务发展提供了宝贵思路。鉴于集团在国际贸易与产品进出口业务方面的持续拓展，以及在实际操作中面临的诸多复杂法律问题，集团邀请惠企律师团队在后续为企业开展一场主题为“国际贸易与产品进出口相关法律风险及防范”的专题讲座。      

齐鲁律师事务所（青岛分所）一直以来致力于为企业提供优质、高效的法律服务。齐鲁所惠企法律团队将继续密切关注企业的发展需求，为企业提供专业化、定制化的惠企法律服务，助力企业在合规经营的道路上行稳致远。