摘要：齐鲁刑辩训练营第20期：企业合规经典案例分析

为了进一步加强企业合规改革试点工作，积极推进第三方监督评估机制适用，最高人民检察院分别于2021年6月3日、2021年12月15日先后发布两批《企业合规改革试点典型案例》，共10个案例。上述案例对于办理“企业合规相对不起诉”案件具有很强的指导意义。

近日，我所以“企业合规经典案例分析”为主题，举办第20期“齐鲁刑辩训练营”学习分享活动。本次活动由我所区域合伙人、刑事辩护业务部林庆宾律师主讲。刑事辩护业务部魏兰柱主任主持。

林律师本次学习分享活动主要分为两部分，第一部分为：对企业合规真正含义的理解。第二部分为：针对已发布的两批典型案例所反映出的实务问题进行详尽分析。

在第一部分中，林律师提到，企业合规重点强调“合”，而不重点强调“规”，企业合规是一个动态的过程，根据陈瑞华教授的理论研究，企业合规主要有三层次的含义，包括积极层面、消极层面和外部激励机制等。

在第二部分中，林律师先是对典型案例所涉及的省市、罪名进行简要梳理，然后着重从七个方面就典型案例中所反映出的问题进行重点分析，包括什么样的案件可以做“合规不起诉”；重视检察听证、检察建议等在合规案件中的作用；关注最高检的刑事司法政策等七个方面问题。

我所管委会委员、合规委员会主任白文刚，合规委员会秘书长魏洪斌及多名合伙人、律师也参与了本次分享活动，分享活动后，与会人员就涉案企业合规问题进行了充分探讨，达到了学习活动的预期效果。